Як ветерани повертаються до звичайного життя: пошук роботи, труднощі й підтримка

Про те, з якими викликами стикаються ветерани після повернення з фронту, як шукають роботу та чи користуються державними програмами — розкаже журналістка Еспресо: Біла Церква.

Пошук роботи часто перетворюється на складний шлях, на якому вирішальну роль відіграють підтримка побратимів, особисті знайомства та ініціативи громади.

Гранти та ваучери

За інформацією з сайту Work.ua у Білій Церкві ветерани мають змогу обирати місце роботи з майже 50 актуальних вакансій. Найбільше вільних робочих місць - у сферах виробництва, логістики, охорони та сфери обслуговування. 

Разом із тим, кількість варіантів у технічних, ІТ або управлінських галузях є мізерною або й повністю відсутньою. Це свідчить про обмежене коло можливостей для тих, хто прагне змінити фах або має обмеження за станом здоров’я.

Фото: Work.ua

Окремої уваги заслуговує використання грантових програм та ваучерів на навчання. За офіційною інформацією, наданою центром зайнятості Білоцерківського району, у 2024 році 186 ветеранів скористалися послугами служби зайнятості, з яких 55 осіб успішно працевлаштовано. 

Крім того, видано 8 направлень на професійне навчання, 5 ваучерів та 22 гранти, включно з підтримкою для членів родин ветеранів. У 2025 році дані відповідно такі: працевлаштовано 14 осіб, видано 4 гранти та 4 ваучери.

Фото: скриншот із відео Еспресо: Біла Церква

Крім того, за словами одного з представників ветеранської спільноти та ветерана Олександра Терещенкова, багато історій починаються з особистого контакту. Люди звертаються до нього за рекомендацією, дізнаються про доступні вакансії у сфері охорони, будівництва, виробництві тощо.

"Один ветеран, маючи поранення, влаштувався на підприємство з ремонту самокатів. Інший — на охорону аграрного підприємства. Ще хтось знайшов себе в "Спорт для всіх", - зазначає Олександр.

Бюрократичні перепони на шляху до підтримки

Олександр Терещенков додає, що попри існування державних програм підтримки, багато ветеранів стикаються з бар’єрами. Наприклад після відкриття ФОП, отримання гранту можливе через три місяці з моменту реєстрації. Інший випадок — не мають змоги подати заявку, якщо дружина офіційно не працевлаштована. І хоча формально програми існують, на практиці багато хто не може ними скористатися через обмеження у законодавстві.

Проте є й позитивні приклади: 

• бізнес, створений ветеранами, у якому працюють побратими,

• ветеранські хаби з вакансіями та підтримкою,

• громади, готові адаптувати робочі місця під потреби осіб з інвалідністю.

Цей процес триває. Повернення до цивільного життя — не миттєвий крок, а поступовий шлях. І головне, що цей шлях вони долають не самі — разом із побратимами, підтримкою громади, іноді — всупереч системі, але з вірою у зміни.

• Від мінімалки до $1000: яку роботу шукають білоцерківці та де найбільше платять.