Роботодавець і кандидат у смартфоні: стартує революційний проєкт "Обрій"

Про це повідомляє Державна служба зайнятості.

Система "Обрій" створює єдине цифрове середовище для роботодавців і працездатних осіб. У межах проєкту онлайн здійснюватимуть пошук роботи та персоналу, укладення і припинення трудових договорів, а також ведення особових справ працівників. Усі процеси працюватимуть через портал і мобільний застосунок "Дія".

Кожна працездатна людина матиме цифровий профіль "Обрій" ID з переліком кваліфікацій і навичок, сформованих за європейськими стандартами ESCO. Система надаватиме доступ до вакансій, зокрема з використанням інструментів штучного інтелекту. Пропозиції роботи формуватимуться за рівнем відповідності вимогам вакансії - від повної до 51%. Якщо відповідність буде нижчою, система визначатиме навички, які потребують розвитку, та пропонуватиме навчання.

Через "Обрій" ID користувачі зможуть надсилати відгуки на вакансії, передавати відомості про себе та підписувати електронні кадрові документи. Роботодавці, своєю чергою, отримають можливість керувати обліковими даними, опрацьовувати списки кандидатів, сформовані за рівнем відповідності досвіду та кваліфікації, а також запрошувати претендентів на співбесіди.

Участь в експериментальному проєкті є добровільною як для роботодавців, так і для працівників. Це має забезпечити поступове впровадження цифрових інструментів з урахуванням реальних потреб ринку праці.

Уряд планує, що Єдина цифрова система "Обрій" запрацює в жовтні 2026 року. Система використовуватиме класифікатор ESCO як базову модель структурування даних, що забезпечить сумісність із європейськими інформаційними системами ринку праці та інтеграцію України до мережі EURES.

• Вакансії є, люди - теж: парадокс ринку праці у Білій Церкві