Робота для неповнолітніх: де та як молодь заробляє гроші

Про це повідомляє Еспресо: Біла Церква.

За словами неповнолітньої Катерини, яка працює у парку Шевченка вже другий рік, робота для свого віку їй подобаються, але пізніше прагне змінити діяльність на ту, в якій бачитиме свій розвиток.

Здається, що в сучасному світі ресурсів, де можна знайти роботу, багато, але це лише на перший погляд. Як зазначає дівчина, вакансій для неповнолітніх досить мало: багато роботодавців відмовляють у працевлаштуванні через певні тонкощі. Наприклад, власники магазинів або закладів харчування надають перевагу повнолітнім, адже з ними легше укласти трудовий договір. 

фото: Еспресо: Біла Церква

Катерина знайшла роботу за рекомендацією знайомої:

"Вона теж тут працювала. Потім вона каже: "Не хочеш спробувати?". Кажу: "Спробуємо". Підійшли, поговорили, потім ми списалися з керівництвом і наче все добре стало. З відмовами зіштовхуюсь, багато є таких: відповідальності, може, не бачать і не хочуть відповідати за них".

фото: Еспресо: Біла Церква

Серед роботодавців, які готові працевлаштовувати молодь – заклади громадського харчування, зокрема, McDonald’s, а також великі торгівельні мережі, такі як "Епіцентр". Для неповнолітніх передбачений неповний робочий день.

"Якщо ми беремо неповнолітніх, то лише 18 годин в тиждень, так як літній період – 36 годин в тиждень. Так, як у трудовому кодексі написано, так і влаштовуємо роботу", — каже представниця McDonald’s у Білій Церкві Тетяна. 

фото: Еспресо: Біла Церква

Згідно з кодексом законів про працю, офіційно працювати можна з 16 років, але закон передбачає винятки. З 15 років підлітка можуть прийняти на роботу за письмовою згодою одного з батьків. У 14 років працювати за письмовою згодою теж можна, але виконувати лише легкі роботи у вільний час від занять, та які не шкодять здоров'ю.

За словами адвоката Вадима Графського, закон обмежує тривалість робочого часу неповнолітніх.

"Згідно зі ст. 51, особи від 16 до 18 років можуть працювати не більше 36 годин на тиждень, а від 15 до 16 років — не більше 24 годин на тиждень. Крім того, ст. 190 та 192 забороняють залучення неповнолітніх до важких, небезпечних, нічних, понаднормових робіт та у вихідні дні", — пояснює адвокат.

фото: Еспресо: Біла Церква

Перш ніж влаштовуватися на роботу, підліткам варто не поспішати з вибором вакансії, уважно знайомитися з умовами праці та переконатися, що роботодавець пропонує офіційне працевлаштування. Також важливо обговорити майбутню роботу з батьками. 

"Моя головна порада підліткам — не погоджуватись працювати без офіційного оформлення. Перед початком роботи необхідно дізнатися, хто є роботодавцем, чи вкладається трудовий договір, який графік роботи, розмір заробітної плати та коли вони виплачуються. Якщо вам пропонують працювати без документів або обіцяють заплатити потім — це серйозний привід для насторожитися. Батькам рекомендую обов'язково цікавитися умовами праці дитини, а роботодавцям неухильно дотримуватися вимог законодавства — це не лише захист прав неповнолітнього, а захист самого бізнесу від штрафів і трудових спорів", — додає Вадим Графський.

фото: Еспресо: Біла Церква

Згідно з сайтом Work.ua, найчастіше молодь, зокрема студентів, запрошують працювати продавцями, баристами, офіціантами, кур'єрами або операторами контакт-центрів. Зарплати коливаються у межах 12-15 тис. грн. Але варто зауважити, що багато підлітків нині працюють онлайн, не виходячи з дому у сфері монтажу, SMM, криптовалюти та інших сучасних можливостей.

• Маленькі артисти великої сцени: у Білій Церкві дітей навчають циркового мистецтва